职业发展

公司自我定位为价值链的整合商,这意味着公司作为一家国际集团,拥有稳固的团队合作文化。团队精神是 Malteurop 成功的基础,拥有以下几点核心价值:信任、相互尊重、主动精神和经验分享。

与集团抱负最协调的品质为:倾听能力、承诺感、反应性和运作水平。

集团员工掌握各种技术领域和能力(从上游到下游,从品种开发到最终销售,从工业生产到风险管理),表现出公司作为大麦-麦芽-啤酒价值链整合商的地位。

为了发展这些技能和能力、采用新技术、接受新挑战,Malteurop 实施了雄心勃勃的培训政策,特别是在变动管理和业务专业知识方面。


  1. 麦芽厂生产线工人和操作员

    在一年 365 天全天候不间断运转的麦芽厂,生产线工人参与自动化外浸麦(麦芽出料)和产品传输操作。

    续…

  2. 品种开发经理

    品种开发经理是高要求的现场作业者,通过根据定性与农艺标准进行培育试验并分析大麦来试验大麦品种 – 我们的原料。

    续…