集团领导团队

集团领导团队汇集了“执行委员会”成员以及当地部门负责人。其任务是确保集团不同的实体之间实现战略一致性。该团队还在整个集团内组织经验分享活动,力求提高产量。以在集团内发挥和促进横向主动性。

执行委员会

“执行委员会”是我们长期策略及 Malteurop 集团全球身份的保证。其责任在于着重发挥作为集团的优势:一致的远景和策略、财务稳定性、风险管理、战略发展过程中为客户提供单点联系功能、国际形象和知名度、组织和人力资源、良好实践的鉴定和调整。“执行委员会”是 Malteurop 集团价值、身份及其绩效文化的保证。

当地部门

当地部门负责确保提高绩效以及部门活动的成功和长期持久性。就运营层面而言,我们的活动主要在当地进行。我们的产品远距离运输并不经济可行。客户极其重视我们的团队与客户啤酒厂的邻近程度,我们自身也认为靠近大麦供应来源地至关重要。Malteurop 集团的大部分专有技术及专业知识均来自从当地获取的经验。因此,本集团鼓励当地部门实施动力机制。当地部门获得必要授权,可对相关当地的问题快速作出决策。当地部门是我们实现客户每日满意度的保证。