职业发展

公司自我定位为价值链的整合商,这意味着公司作为一家国际集团,拥有稳固的团队合作文化。团队精神是 Malteurop 成功的基础,拥有以下几点核心价值:信任、相互尊重、主动精神和经验分享。

与集团抱负最协调的品质为:倾听能力、承诺感、反应性和运作水平。

集团员工掌握各种技术领域和能力(从上游到下游,从品种开发到最终销售,从工业生产到风险管理),表现出公司作为大麦-麦芽-啤酒价值链整合商的地位。

为了发展这些技能和能力、采用新技术、接受新挑战,Malteurop 实施了雄心勃勃的培训政策,特别是在变动管理和业务专业知识方面。